<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Kommentarer till Säg åt personalen att det är ok att göra fel</title>
	<atom:link href="http://www.torefriskopp.se/erfarenheter/sag-at-personalen-att-det-ar-ok-att-gora-fel/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.torefriskopp.se/erfarenheter/sag-at-personalen-att-det-ar-ok-att-gora-fel</link>
	<description>Företagande, Ekonomi och Innovation</description>
	<lastBuildDate>Sat, 04 Feb 2012 08:11:31 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.9.2</generator>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
		<item>
		<title>Av: Tores sagor från verkligheten &#187; Blog Archive &#187; Förtroende är bra, kontroll är bättre</title>
		<link>http://www.torefriskopp.se/erfarenheter/sag-at-personalen-att-det-ar-ok-att-gora-fel/comment-page-1#comment-954</link>
		<dc:creator>Tores sagor från verkligheten &#187; Blog Archive &#187; Förtroende är bra, kontroll är bättre</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 27 Jan 2010 07:16:43 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.torefriskopp.se/?p=68#comment-954</guid>
		<description>[...] Läs vidare: Säg åt personalen att det är ok att göra fel -&gt;   Filed under: Erfarenheter, Leverantörer &#124; Pusha [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Läs vidare: Säg åt personalen att det är ok att göra fel -&gt;   Filed under: Erfarenheter, Leverantörer | Pusha [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Av: Tores sagor från verkligheten &#187; Blog Archive &#187; Bygg bort felkällor i produktionen</title>
		<link>http://www.torefriskopp.se/erfarenheter/sag-at-personalen-att-det-ar-ok-att-gora-fel/comment-page-1#comment-330</link>
		<dc:creator>Tores sagor från verkligheten &#187; Blog Archive &#187; Bygg bort felkällor i produktionen</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 12 Aug 2008 23:06:21 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.torefriskopp.se/?p=68#comment-330</guid>
		<description>[...] ett tag var att skapandet av ett produktionssystem är ett ständigt arbete som aldrig tar slut. När en anställd gör fel ska du fråga dig ifall du kan ändra någon rutin eller fixa ett hjälpmedel så att felet inte [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] ett tag var att skapandet av ett produktionssystem är ett ständigt arbete som aldrig tar slut. När en anställd gör fel ska du fråga dig ifall du kan ändra någon rutin eller fixa ett hjälpmedel så att felet inte [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Av: Tore Friskopp</title>
		<link>http://www.torefriskopp.se/erfarenheter/sag-at-personalen-att-det-ar-ok-att-gora-fel/comment-page-1#comment-329</link>
		<dc:creator>Tore Friskopp</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 11 Aug 2008 11:56:41 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.torefriskopp.se/?p=68#comment-329</guid>
		<description>Tack Martin! 
Ni har en intressant arbetsplats som inte gör allting som alla andra. Ert anställningsavtal låter som spännande läsning.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Tack Martin!<br />
Ni har en intressant arbetsplats som inte gör allting som alla andra. Ert anställningsavtal låter som spännande läsning.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Av: Martin Källström</title>
		<link>http://www.torefriskopp.se/erfarenheter/sag-at-personalen-att-det-ar-ok-att-gora-fel/comment-page-1#comment-328</link>
		<dc:creator>Martin Källström</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 11 Aug 2008 08:36:11 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.torefriskopp.se/?p=68#comment-328</guid>
		<description>Hej Tore, bra inlägg. Vi skriver in i arbetsbeskrivningen i anställningsavtalet att det är ok att göra fel, att man ska se både egna och andras misstag som lärdomar snarare än misslyckanden.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hej Tore, bra inlägg. Vi skriver in i arbetsbeskrivningen i anställningsavtalet att det är ok att göra fel, att man ska se både egna och andras misstag som lärdomar snarare än misslyckanden.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

<!-- Performance optimized by W3 Total Cache. Learn more: http://www.w3-edge.com/wordpress-plugins/

Minified using disk
Page Caching using disk (enhanced) (user agent is rejected)

Served from: www.torefriskopp.se @ 2012-02-08 16:21:26 -->
